Ne gravas kie vi laboras, gravas plibonigi la sanon kaj produktivecon de dungitoj. Unu el la plej grandaj sanproblemoj influantaj dungitojn estas fizika neaktiveco, kiu pliigas la riskon de kardiovaskula malsano, diabeto, obezeco, kancero, hipertensio, osteoporozo, depresio kaj angoro, laŭ la Monda Organizo pri Sano (OMS). Alia dungita sano-problemo estas labor-rilataj muskoloskeletaj malordoj (MSDs), kun ĉirkaŭ 1.8 milionoj da laboristoj raportantaj MSDojn kiel ekzemple karpa tunelo kaj dorsaj vundoj, kaj ĉirkaŭ 600,000 laboristoj bezonantaj libertempon por resaniĝi post ĉi tiuj vundoj.
La labormedio povas havi pozitivan aŭ negativan efikon sur ĉi tiuj sanriskoj, inkluzive de produktiveco kaj ĝenerala kontento. Tial dungita sano, inkluzive de mensa sano, estas grava kaj por individuoj kaj kompanioj.
Laŭ studo de Gallup de 2019, pli feliĉaj dungitoj ankaŭ pli okupiĝas pri sia laboro, kaj kun la tempo, feliĉo povas plu pliiĝi.
Unu maniero kiel dungantoj povas plibonigi la labormedion kaj havi pozitivan efikon al dungita bonfarto estas per ergonomio. Ĉi tio signifas uzi individuajn loĝejojn anstataŭ unugrandan aliron al oficejaj aranĝoj por subteni dungitan sekurecon, komforton kaj sanon en la laborejo.
Por multaj homoj, labori de hejmo signifas trovi trankvilan angulon kaj krei laborspacon en plenplena domanaro dividita de pluraj laboristoj aŭ studentoj. Kiel rezulto, provizoraj laborstacioj, kiuj ne provizas bonan ergonomion, ne estas maloftaj.
Kiel dunganto, provu la jenajn sugestojn por helpi plibonigi la sanon de viaj foraj dungitoj:
Komprenu la labormedion de ĉiu dungito
Demandu pri individuaj laborspacaj bezonoj
Provizu ergonomiajn skribotablojn kiel ekzemple laborstacia konvertilo kaj monitoraj brakoj por kuraĝigi pli da movado
Aranĝu virtualajn tagmanĝojn aŭ sociajn agadojn por plifortigi moralon
Ergonomio ankaŭ estas esenca por dungitoj en tradiciaj oficejaj spacoj, kie multaj dungitoj luktas por krei komfortajn, personigitajn mediojn kiel ili povas hejme.
En hejma oficejo, dungito povus havi specialan seĝon kun lumba subteno, alĝustigebla monitora brako aŭ movebla skribotablo, kiu povas esti alĝustigita al siaj preferoj kaj bezonoj.
Konsideru la jenajn eblojn por via oficejo:
Provizu normigitan aron de ergonomiaj produktoj por ke dungitoj elektu
Proponu personecigitajn ergonomiajn taksojn de atestitaj profesiuloj por certigi, ke laborspacoj plenumas la bezonojn de ĉiu uzanto
Petu komentojn de dungitoj pri ŝanĝoj
Memoru, investi en dungita sano valoras ĝin se ĝi helpas pliigi produktivecon kaj moralon.
Krei Profitojn por Hibridaj Dungitoj
Hibridaj teamoj en la oficejo eble estas la dungitoj, kiuj plej bezonas ergonomian subtenon. Enketo de 2022 trovis, ke dungitoj kun hibrida horaro raportis senti sin pli emocie drenitaj ol tiuj, kiuj laboras malproksime plentempe aŭ en la oficejo plentempe.
Hibridaj dungitoj havas malsamajn labormediojn kaj rutinojn en malsamaj tagoj de la semajno, malfaciligante adaptiĝi al ĉiu medio. Multaj hibridaj laboristoj nun alportas siajn proprajn aparatojn al laboro, inkluzive de tekkomputiloj, ekranoj kaj klavaroj, por krei pli komfortan laborspacon kiu plenumas iliajn bezonojn.
Kiel dunganto, konsideru la sekvajn sugestojn por subteni hibridajn dungitojn:
Provizu stipendion por ergonomiaj aparatoj, kiujn dungitoj povas uzi hejme aŭ en la oficejo
Proponu virtualajn ergonomiajn taksojn por dungitoj, kiuj laboras en malsamaj lokoj
Permesu al dungitoj alporti siajn proprajn aparatojn por labori por krei komfortan laborspacon
Kuraĝigu dungitojn fari paŭzojn kaj moviĝi dum la tago por eviti fizikan senaktivecon kaj rilatajn sanproblemojn.
En ĉiam ŝanĝiĝanta labormedio, subteni dungitan sanon estas kerna. Gravas zorgi pri dungitoj kaj ankaŭ helpi plibonigi produktivecon kaj efikecon.
Afiŝtempo: Mar-17-2023